Adapter le fonctionnement des start-ups aux entreprises traditionnelles
Ces dix dernières années, l’esprit start-up a fait couler beaucoup d’encre. Et a aussi révolutionné les attentes en termes de ressources humaines dans l’entreprise, grands comptes inclus. Voici quelques préconisations pour mieux appréhender ces changements et les appliquer progressivement au sein de votre organisation. Quels mots caractérisent le fonctionnement des startups en matière d’organisation…