La transformation digitale de l’entreprise, mais aussi les expériences de la vie entrainent souvent des besoins de changement chez les individus. Dans le monde de l’entreprise, cela entraine des changements organisationnels où l’on cherche à faire correspondre ce que l’on est avec ce que l’on fait. La PNO est cet outil qui peut aider à…
Parmi les multiples sources de formation qui existent pour les professionnels et les particuliers, une nouvelle forme voit le jour et se développe de plus en plus : la formation-action. Ce nouveau mode d’évolution est particulièrement adapté aux situations au travail, car la méthode ne repose plus uniquement sur la théorie, mais sur l’analyse de cas…
Depuis le début de la crise sanitaire liée à la Covid-19, les formations à distance se sont largement accentuées. Aujourd’hui, il est tout à fait possible de se former depuis chez soi et de suivre des cours à son rythme tout en recevant, in fine, un diplôme reconnu par l’État. Que ce soit pour accroitre…
Tandis que la crise sanitaire liée au Covid-19 accélère les transformations économiques et sociales, nous sommes en droit de nous interroger sur la pertinence de notre civilisation industrielle. D’après Jeremy Rifkin, le monde tel que nous le connaissons est déjà en train de subir une nouvelle révolution énergique : c’est le New Deal vert. L’impact…
Le monde de l’entreprise est en train de se transformer et cette mutation des mœurs s’est poursuivie avec l’arrivée de la crise sanitaire liée au Covid-19. Quel que soit le secteur, l’entreprise change, son économie ainsi que son système de management sont amenés à évoluer très rapidement dans un avenir proche. Le paradigme sur…
Alors que le monde de l’entreprise et plus largement vit de profondes mutations depuis quelques années, les méthodes de travail et de recrutement évoluent en parallèle. Aujourd’hui, il ne s’agit plus uniquement d’avoir des compétences externes et un savoir-faire technique, mais aussi de posséder des compétences dites douces. On parle alors de soft skills. …
En ces temps de crise sanitaire et économique, entreprises et salariés essaient de conjuguer tous leurs efforts pour que l’activité continue malgré tout. C’est surtout au niveau de l’organisation du travail que les plus grands changements surviennent avec l’explosion du télétravail. Pour ne pas perdre les repères existants, une nouvelle façon de travailler s’est mis…
Le monde de l’entreprise, extrêmement concurrentiel, cherche constamment à se dépasser, mais aussi à attirer de nouveaux talents. On sait aujourd’hui que les conditions de travail participent activement à la réussite pérenne d’une entreprise. C’est notamment autour des axes de la qualité de vie au travail (QVT) et de la RSE (responsabilité sociale des entreprises)…
Depuis quelques années, on constate que l’accompagnement des salariés dans une certaine conciliation entre vie personnelle et vie professionnelle s’avère un enjeu de plus en plus important. On s’attache aujourd’hui à contribuer à réduire le stress des employés tout en stimulant et le bien-être au travail et la productivité. Mais comment le bien-être peut-il influencer…