Ce que l’on appelle hypno-coaching est en train de gagner du terrain et s’invite aujourd’hui dans la sphère de l’entreprise. Mais de quoi parle-t-on exactement ? Comment définir cette discipline ? Quels sont les bienfaits pour l’entreprise et les salariés notamment ? Quel impact sur les performances collectives et individuelles ? Nous vous disons tout dans l’article…
Contrairement à ce que l’on peut imaginer, le partage et la collaboration ne sont pas les faces d’une même pièce. Il convient de distinguer le partage du support collaboratif, car il représente une réelle valeur ajoutée. Aujourd’hui, l’entreprise 2.0 s’appuie sur cette notion de partage des connaissances et des savoir-faire pour gagner en efficacité et en…
Quand l’humain cherche à transcender tout ce qui lui est ordinaire et de quotidien, on parle clairement d’une recherche spirituelle. Un besoin d’atteindre, tout du moins, de toucher du doigt ce qu’il y a de divin en ce monde. Dès lors, notre cerveau se met en branle et émet tout un tas de théories et…
Depuis quelques années, on découvre que le fonctionnement de notre cerveau est une des clés principales quant à la réussite de nos apprentissages. En effet, les neurosciences s’avèrent aujourd’hui un véritable outil de développement du potentiel humain, aussi bien sur le plan intellectuel que sur le plan des compétences. Notre cerveau possède une neuroplasticité qui…
Le monde du management en entreprise connaît des bouleversements en profondeur depuis quelques années. Et s’il existait un mode de management où chacun pouvait prendre part aux décisions, y compris les employés ? C’est le concept de l’entreprise libérée où les salariés s’autodirigent. Qu’en est-il vraiment ? Comment cela fonctionne-t-il ? Comment mettre en place un tel management ?…
La quête du sens est aujourd’hui une composante essentielle dans notre société actuelle, y compris dans le monde professionnel. Et l’arrivée de la génération Millenials en entreprise accélère ce besoin, car cette recherche est inscrite dans l’ADN de ces jeunes travailleurs. Comment donner du sens à son travail ? Comment l’entreprise peut-elle y répondre ? Quels sont…
Dans la sphère professionnelle ou dans la vie de tous les jours, il existe des individus qui par leur attitude, leur vision du monde ou leur volonté d’avancer et de se dépasser nous marquent. Ces personnes sont inspirantes et peuvent devenir les leaders de demain. Qu’ont-elles en commun ? Quels sont leurs comportements caractéristiques ? Et qui…
La transformation digitale de l’entreprise, mais aussi les expériences de la vie entrainent souvent des besoins de changement chez les individus. Dans le monde de l’entreprise, cela entraine des changements organisationnels où l’on cherche à faire correspondre ce que l’on est avec ce que l’on fait. La PNO est cet outil qui peut aider à…
Une crise sanitaire et économique comme celle liée au Covid19 révèle souvent des faiblesses et des fragilités au sein de l’entreprise qui doivent être traitées rapidement. Dès lors, il est judicieux de considérer cette période post-crise comme une opportunité de conduire à des changements stratégiques ou tactiques sur la durée. Les grands objectifs à…